LAVORARE IN MODO ETICO, RISPETTANDO I DIRITTI UMANI
L’Etica del lavoro in PRISM
Per PRISM, etica del lavoro significa costruire un’impresa in cui valore sociale e valore economico crescono insieme. La nostra attività si fonda su una filiera più responsabile, che riduce gli sprechi del sistema moda attraverso il recupero, la riparazione e l’upcycling, ma soprattutto su un modo di lavorare che mette al centro le persone.
Crediamo in un’inclusione lavorativa reale, non simbolica. Per questo offriamo opportunità professionali a persone che provengono da situazioni di vulnerabilità, valorizzandone competenze, esperienza e potenziale all’interno di un contesto strutturato, dignitoso e regolare.
L’etica, per noi, è anche qualità del lavoro quotidiano: attenzione alle relazioni, rispetto dei tempi e delle professionalità, cura dei processi produttivi e volontà di generare un impatto concreto, misurabile e duraturo. È da questa visione che nasce il nostro modo di fare impresa: più giusto, più umano, più responsabile.
Formazione e collaborazione con il mondo educativo
❋ Formazione, ricerca e partnership educativeSiamo partner di diverse università in tutta Italia, sia per l'attivazione di stage curriculari e extracurriculari sia per progetti di studio e di ricerca sulla sostenibilità ambientale
❋ Rete territoriale per l’inserimento lavorativoLavoriamo insieme all'ufficio del comune di Milano CELAV (Centro Mediazione Lavoro) e diversi enti del terzo settore per l'inserimento di tirocini extracurriculari.
❋ Partnership con università e scuoleLavoriamo con scuole e istituti tecnici come partner aziendali per alternanza scuola lavoro e stage curriculari.
Un Team Multinazionale
Le persone che Prism assume provengono da contesti di fragilità, soprattutto persone migranti, che si trovano a ricominciare da zero la propria vita.
Con Prism trovano un lavoro e un sostegno per rimettersi in gioco
Lavoriamo a stretto contatto con l'Ufficio inserimenti lavorativi del Comune di Milano e Enti del Terzo Settore per intercettare le persone vulnerabili.
Negli ultimi due anni abbiamo fornito lavoro a 20 persone provenienti da 15 nazionalità diverse:
Gambia, Guinea, Nigeria, Mali, Equador, Pakistan, Afghanistan, Georgia, Egitto, Albania, Bangladesh, Italia, Messico, Ungheria e Togo
Forti INSIEME per una Moda Sostenibile
Il Team di PRISM
Nel 2022 abbiamo vinto il premio istituito da FSVGDA dedicato a Start up ad impatto sociale ed ambientale e nel 2025 il riconoscimento ONU per il reinserimento lavorativo di persone rifugiate